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培训与发展

Training and Development

我们以"持续的开发带动企业持续地成长"为总的指导思想重视员工的培训与开发为员工提供职业成长的通道.我们对每1层级的员工都设计了相应的培训课程并逐步实行岗位资格晋升制.IM体育集团拥有完善的培训体系员工培训分为3个阶段:新员工入职培训 .岗前培训 .于职培训.

新员工入职培训是员工进入企业后工作的第1个环节.通过培训可以帮助新员工建立良好的人际关系适应组织环境和文化明确自身角色定位增强员工的团队意识与合作精神.从而使其快速转变角色不断发挥自己的才能推动企业的发展.

经验丰富 .专业负责的部门培训员或辅导员伴你前行!我们的新员工将逐渐悉工作岗位知识和技能綸烊谌氲酵哦拥敝校

为了提高员工的岗位业务技能和管理水平实现个人价值.1方面我们为领班 .主管级员工开设好的主管训练营为经理级及以上人员开设经理人研修班不断提高员工有效沟通 .有效激励有效领导和有效管理的能力;另1方面集团开放包容的文化以及海纳百川的胸怀不断推动集团为员工创造"走出去"学习培训考察的机会让我们的员工不断"输入"新思想和新理念!


我们将通过持续的培训与开发不断提高全体员工的自我修正 .自我提升的意识和能力推动建设1个学习型 .创新型 .实干型的富有执行力的团队组织!